ACTUALIZADO AL NUEVO DECRETO 44

DETALLES

• Fecha: Martes 14 y miércoles 15 de enero 2025 
• Horas: 6 horas (3 horas cada día)
• Horario: 18:30 a 22:00 hrs.
• SENCE: No
• Factura: Si (al momento de enviar correo de pago, debe enviar detalles para la factura)
• SI NO ESTÁ ESE DÍA, TIENE 30 DÍAS: Personas que no estén ese día, se les dará un plazo para realizar Evaluación y Encuesta de 30 días. Todos nuestros cursos tienen esa modalidad.
• Modalidad: On-line (Zoom)
• Grabación: Disponible para visualizar por 30 días
• Material de Apoyo: Si, se les envía documentos adicionales a la presentación.
• Certificación: Se envía un certificado de aprobación por nosotros, Amplitud Pro.

PROPUESTA DE VALOR DE ESTE CURSO

Es un curso enfocado en los inicios, temas generales de apoyo y herramientas de trabajo, orientación para Estudiantes, Recién Titulados o quien tenga aún dudas o miedos de cómo ofrecer sus servicios.

• Conocimientos y herramientas para comenzar desde cero en un nuevo trabajo
• Implementación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos desde Cero.
• Gestionar actividades, controles y seguimientos claves para el cumplimiento de una Auditoría
• Orientación en los cobros por asesoría y documentación

TEMARIO (incluye referencia al nuevo DS 44 de Febrero 2025)

INICIO EN UNA EMPRESA:  Aprenderás a crear TÚ PROPIO Plan de Trabajo que podrás ocupar en toda empresa o asesoría que hagas, donde vas modificando las gestiones, pero teniendo una base. 

Aprenderás orientación en la gestión de  los siguientes temas:

• • Comité Ejecutivo (¿Cómo debo gestionar mi gestión con Gerencia o Dueño de la empresa?)
    • Concientización a los altos mandos
    • Documentación
    • Actividades
    • Responsabilidades
  • Comité Paritario (Todo lo que debes saber del CPHS)
    • Formación
    • Responsabilidades
    • Actividades claves
  • Supervisores (Gestión de deben cumplir)
    • Responsabilidades
    • Cumplimientos
    • Actividades claves
  • Capacitaciones (¿Qué capacitaciones debes realizar?)
    • Capacitaciones a Gerencia
    • Capacitaciones a Trabajadores
    • Capacitaciones a CPHS
    • Capacitaciones Riesgos Mayores
  • Condiciones de Trabajo (Enfocarse en riesgos mayores de la empresa)
    • Gestión en terreno (lo que deberías priorizar)
    • Gestión Preventiva
    • Gestión Administrativa
  • Implementos de Seguridad (Entrega según riesgos asociados)
    • Reglamento de EPP
    • Grupos GES (Protocolos Minsal)
    • Matriz de EPP
  • Disposiciones Legales (La base legal de una empresa)
    • Reglamento Interno
    • Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos o Programa de Prevención
    • Matriz de Riesgo o IPER
    • Procedimientos
    • Fiscalizaciones SSO
    • Auditoría SSO
  • Plan de Emergencia (No solo es tener un Plan de Emergencia, hoy se requiere más)
    • Plan de emergencia
    • Plan de RRD
    • Plan de Comunicación
    • Plan de Continuidad Operacional
  • Contratistas (El cumplimiento de ellos es fundamental para un proceso exitoso)
    • Reglamento especial de subcontrato
    • Responsabilidades
    • Cumplimientos
    • Actividades claves
  • Salud Ocupacional (¿Qué debes implementar, cuándo y cómo?)
    • Protocolos Minsal

VENTA DE SERVICIOS:  Aprenderás a crear TÚ PROPIO Plan de cobro de Servicios – Documentación, conociendo tiempos de confección, tiempos de asesorías, forma de vender en forma presencial y RRSS (Redes Sociales)

Aprenderás gestión de  los siguientes temas:

• Valorización de Servicios (orientación)
• Valorización de Documentación (orientación)
• Crear tú Branding Corporativo (Como crear un perfil en RRSS para vender profesionalmente, orientación)