ENFOQUE DEL CURSO

Este curso está diseñado para Prevencionistas de Riesgos que deben implementar, ordenar o mejorar una gestión de alcohol y drogas dentro de una empresa, sin improvisar, sin actuar de forma arbitraria y sin transformar el tema solamente en una sanción.

El curso entrega una metodología práctica para construir una Política de Alcohol y Drogas, vincularla con el Reglamento Interno, definir un procedimiento de control, establecer medidas preventivas, capacitar a trabajadores y jefaturas, y generar respaldo documental suficiente para demostrar que la empresa actuó de forma preventiva, proporcional, confidencial y respetuosa de los derechos de las personas trabajadoras.

La mirada central será preventiva y de gestión: el Prevencionista no reemplaza al abogado, ni a Recursos Humanos, ni al laboratorio, ni al organismo administrador. Su rol será ordenar el sistema, asesorar técnicamente, levantar riesgos, proponer medidas, coordinar actividades preventivas, documentar la gestión y evitar que la empresa aplique controles mal diseñados que puedan terminar vulnerando derechos.

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Entregar a los Prevencionistas de Riesgos las herramientas necesarias para confeccionar, implementar y respaldar una Política de Alcohol y Drogas en la empresa, integrándola al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, al Programa Preventivo, al Reglamento Interno, a la capacitación de trabajadores y a los procedimientos de control, resguardando la dignidad, confidencialidad, proporcionalidad y no discriminación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Al finalizar el curso, el participante será capaz de:

• Comprender el problema del alcohol y drogas desde una mirada preventiva, laboral y de seguridad.
• Identificar los elementos mínimos que debe contener una Política de Alcohol y Drogas.
• Relacionar la política con el Reglamento Interno, el programa preventivo, la MIPER y las actividades de capacitación.
• Diseñar un procedimiento de control aplicable, ordenado, documentado y no arbitrario.
• Diferenciar acciones preventivas, acciones de apoyo, controles, confirmación de resultados y eventuales medidas administrativas.
• Reconocer los principales riesgos de vulneración de derechos en una mala aplicación de controles.
• Preparar una carpeta de respaldo para demostrar gestión preventiva ante fiscalización, auditoría, accidente grave o conflicto laboral.
• Elaborar un plan de implementación para aplicar la política dentro de la empresa.

DETALLES

• Fecha: 11 y 12 de agosto 2026
• Horas: 6 horas (3 horas cada día)
• SENCE: No
• Factura: Si desea, al momento de enviar correo de pago, debe enviar detalles para la factura
• Horario: 18:30 a 21:45 hrs. (todos los días)
• SI NO ESTÁ ESE DÍA, TIENE 30 DÍAS: Personas que no estén ese día, se les dará un plazo para realizar Evaluación y Encuesta de 30 días. Todos nuestros cursos tienen esa modalidad.
• Modalidad: On-line (Zoom)
• Grabación: Disponible para visualizar por 30 días
• Material de Apoyo: Si, se les envía documentos adicionales a la presentación.
• Certificación: Se envía Diploma de Participación y Aprobación por nosotros, Amplitud Pro.

TEMARIO: INTRODUCCIÓN: NORMATIVAS, DICTAMENES Y CIRCULARES

• Revisión de todo documento para análisis de casos

MÓDULO 1: FUNDAMENTO PREVENTIVO: POR QUÉ LA EMPRESA DEBE GESTIONAR ALCOHOL Y DROGAS

• El problema en el mundo laboral
• Alcohol y drogas como factor de riesgo laboral
• Mirada preventiva y no persecutoria
• Rol del Prevencionista de Riesgos
• Documentos que deben conversar entre sí

MÓDULO 2: CONFECCIÓN DE LA POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS

• ¿Qué es una Política de Alcohol y Drogas?
• Estructura recomendada de la política
• Principios que debe contener la política
• Alcance de la política
• Sustancias reguladas
• Diferencia entre consumo, presencia, efectos y desempeño inseguro
• Relación con el Reglamento Interno
• Participación y comunicación interna

MÓDULO 3: PROCEDIMIENTO DE CONTROL: CÓMO APLICAR SIN IMPROVISAR NI VULNERAR DERECHOS

• Diferencia entre política y procedimiento
• Tipos de controles que puede considerar el procedimiento
  • Control preocupacional
  • Control aleatorio
  • Control por sospecha razonable
  • Control posterior a incidente o accidente significativo
  • Control de seguimiento
• Requisitos mínimos para aplicar controles
• Sistema aleatorio y despersonalizado
• Consentimiento informado
• Confidencialidad de resultados
• Resultado no negativo o positivo
• Medidas preventivas mientras se confirma el resultado
• Rol del Prevencionista en el procedimiento

MÓDULO 4: IMPLEMENTACIÓN, CAPACITACIÓN Y RESPALDO DOCUMENTAL DEL PREVENCIONISTA

• La implementación como proceso, no como documento guardado
• Plan de implementación en 90 días
• Capacitación a trabajadores
• Capacitación a jefaturas y supervisores
• Carpeta de respaldo documental
• Indicadores de seguimiento
• Errores frecuentes que debe evitar el Prevencionista

RELATOR

• Piero Andrés
• Ingeniero en Prevención de Riesgos (14 años de experiencia)
• Master en Prevención de Riesgos Laborales (Euroinnova, España)
• Diplomado en Inteligencia Artificial (Euroinnova, España)
• Diplomado en Gestión del Riesgo, Desastres y Continuidad de Operaciones (ILCEC)
• Diplomado de Gestión de la Calidad, Riesgos y Auditoría (IACC)
• Diplomado en Innovación y Emprendimiento (Univ. Adolfo Ibáñez)
• Diplomado en Emprendimiento Estratégico (Fundación Telefónica Movistar)
• Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Seguridad ISO 45001 (Bureau Veritas España)
• Auditor Interno de Calidad ISO 9001 (Bureau Veritas España)
• Auditor Interno de Medio Ambiente ISO 14001 (Bureau Veritas España)
• Técnico en Informática (Santo Tomas)
• Curso NFPA70e , Norma para la seguridad eléctrica en lugares de trabajo (NFPA org)
• Curso Trabajos con Pantalla de Visualización de Datos (Bureau Veritas España)
• Curso Big Data (Bureau Veritas España)
• Curso Importancia de las TIC en la Diversidad de las Aulas – Digitalízate (Bureau Veritas España)
• Certificación Internacional Coaching (3 certificaciones) (ACPacademy)
• Fundador Gremio Prevención (2014 -2021)
• Fundador Amplitud Pro (2021 – actualmente)

INVERSIÓN

Si nunca ha participado en nuestras actividades, debe ver valores Público en General y queda como Cliente.

• $ 25.000: Clientes Amplitud vigente
• $ 30.000: Público general (SI quedas como clientes por 12 meses)
• $ 12.000: Clientes Patreon (Solo si eres cliente de paga, no los suscriptores gratis)
• Nuestro Patreon: Clic aquí

INSCRIPCIÓN

1.- Pasos para Inscripción:

• Comprobante de depósito a: especializacion.pro@gmail.com
• Enviar CORREO (ASUNTO:  Politica) a: especializacion.pro@gmail.com
• Enviar CORREO (ASUNTO:  Politica + EPP o Inicio) a: especializacion.pro@gmail.com
• Enviar CORREO (ASUNTO:  Todos  junio) a: especializacion.pro@gmail.com
• Enviar correo con: Nombre Completo – Rut – Número Celular – Comprobante
• Banco Estado (Cuenta Vista o Chequera Electrónica)
• N° 90270476570
• Nombre: Capacitación, Consultoría y Soluciones integrales  Amplitud Pro.
• Rut: 77.345.986-k

 

Únete al grupo masivo en SSOMA

Gremio Facebook

Únete a nuestro Patreon

Patreon APR Chile

Únete al Instagram Amplitud Pro

Amplitud Pro